不知道大家有沒有這種經歷，在一個企業(yè)上班，企業(yè)為每一位員工定制工作服，要求大家統(tǒng)一服裝，但過了一段時間之后卻發(fā)現(xiàn)，幾乎沒有人愿意在穿工作服上下班了，這到底是這么回事兒呢?

其實大家并不是不想穿工作服，而是工作服太丑了，大家慢慢的就不喜歡穿了。所以現(xiàn)在很多企業(yè)都非常注重工作服的色彩搭配，要求美觀大方得體，這就需要一定的技巧了。

1：同種色般配。這是一種簡而易行的配色辦法。即：把同一色相，明度接近的顏色調配起來。如深紅與淺紅、深綠與淺綠、深灰與淺灰等。這樣調配的上下衣，能夠發(fā)生一種調和、自然的顏色美。

2：鄰近色般配。把色譜上附近的顏色調配起來，易收到調和的效果。如紅與黃、橙與黃、藍與綠等色的配合。這樣調配時，兩個顏色的明度與純度最好錯開。例如用深一點的藍和淺一點的綠般配或中橙和淡黃般配，都能顯出調和中的改變，起到必定的比照效果。

3：主色調般配。以一種主色調為根底色，再配上一二種或幾種非必須色，使整個服飾的顏色主次分明、相輔相成。這是常用的配色辦法。選用這種配色辦法需要注意：用色不要太冗雜、零亂，盡量少用、巧用。一般來說，男性服裝不易有過多的顏色改變，以不超越3種顏色為好。女子常用的各種花型面料，顏色也不要過于堆砌，顏色過多，顯得太浮艷、庸俗。